面试时别问五险一金和有没有加班费？！这个“职场潜规则”引网友怒怼...
来源 /FM93交通之声
最近考研名师张雪峰火了，但却不是因为什么精辟的考研言论，而是因为他在某档综艺中关职场的一些言论引发了网友的争论。
1▼
考研名师化身为职场 HR，揭露职场潜规则
为配合胡歌新剧《猎场》主题，节目组设置了“职等你来”的环节，邀请嘉宾和社会职场精英模拟应聘。以考研规划师走红的张雪峰这次化身为职场HR，为明星答疑解惑。
节目中，张雪峰揭露职场“潜规则”：求职面试时千万别问五险一金和有没有加班费！
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张雪峰是这样解释的
在张雪峰看来，这些求职者进入职场的目标是未来以拿退休金去生活，基本上没啥追求。
因为我们一般在给企业交保险的时候，交的额度都是最低的那个额度，如果说你到六十岁的时候，一个月给你发两千块钱，你还问这个钱给不给我发，那你也就没什么发展了。
不仅问“五险一金”会被列在黑名单上，
就连问“加班费”也不行。
张雪峰说：我最讨厌问的，就是说咱们公司有没有加班费，首先，你得为我们公司付出，然后的话，你再说加班费的问题。
如果一个企业他没有加班的话，它得闲到什么程度，他得一直在加班才证明这个企业在蓬勃发展。
张雪峰又说道：你干得好，老板会看得见，他会自己给你的，你根本不用问。
!!!∑(ﾟДﾟノ)ノ
小编不知道怎么说
emmm......
不过
绝大多数网友的反应
和现场的张大大是一样的▼
没保障、没福利、
总加班.....还不准问加班费
这样的公司
恕我告辞了……
2▼
这番言论引发网友怒怼
张雪峰这番话也在网上引起轩然大波。不少网友觉得，员工有权知道公司是否提供五险一金，面试就是双方沟通清楚的过程，并表示非常不满张雪峰的这番言论。
我上班就是为了挣钱让自己和家人过得舒服点，关心福利待遇不是很正常吗？
如果没有问题
我为什么不能问？
如果这公司只跟我谈理想，
那我告诉你，
我的理想就是不上班
虽然总体上网友的反应有一边倒的趋势，但也有一些网友对此表示理解，认为张雪峰的重点其实是希望面试者在面试时显得更有情商。
但涉及“五险一金”，比情商更重要的是背后所不能忽视的法律问题。它是受劳动法保护的。
考虑到《快本》的受众大多为年轻人，张雪峰这样的言论很有可能对不少求职者产生误导。一位做过猎头跟HR的网友特意在微博写文章向大家科普
要知道，“五险一金” 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是法律规定必须按照正常工资缴纳的，谈这个不心虚。
3▼
谈社保是必须，从来不用心虚
各地社保政策不同，以下内容仅做参考：
（例如：北京地区的生育保险如果仅有男方缴纳，女方未缴，则目前无法报销任何）
▲图片来源：人民日报
对于面试时该不该问五险一金和加班费，你怎么看
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